Навіть у найбільш розвинених країнах серед топ-менеджерів дуже мало жінок. Це вселенська змова чоловіків проти нас?
За спостереженнями експертів, навіть налаштовані на кар’єру жінки більше цінують сім’ю, ніж роботу, і в разі потреби зроблять вибір на користь сім’ї і дітей.
Крім того, жінки напевно просто передчувають, що висока посада дасть їм не так вже багато переваг.
Справа в тому що чоловіки пожинають більше плодів від володіння владою на робочому місці, ніж жінки, показали результати нового дослідження.
Учені з Університету Торонто опитали кілька тисяч канадських офісних службовців і виявили, що чоловік, який досяг високого поста, сприймає себе головною людиною в колективі, а ось жінка – ні.
Чоловіки – керівники частіше, ніж жінки, вважають, що вони мають вирішальний голос і мають великий вплив на все, що відбувається на роботі.
Загалом, чоловіки самі сприймають себе «королями офісу», а жінкам заважають робити це якісь внутрішні психологічні причини.
Провідний автор дослідження, соціолог Скотт Шиман, вважає, що це пояснюється сукупністю причин: чоловіки і жінки по-різному реагують на стрес, у них різні соціальні ролі і т. д.
Крім того, по всій видимості грає роль і той факт, що жінки в усьому світі продовжують отримувати менше грошей за одну і ту ж роботу, ніж чоловіки, навіть в топ-менеджменті.
Loading...
Залишити відповідь