Жіночі примхи

Інтернет журнал для жінок!

Владні начальники знижують ефективність підлеглих


Якщо очолити команду поставити владну людину, то дуже скоро ефективність знизиться, попереджають вчені. Не дарма підлеглі не люблять владних начальників із замашками диктатора: вони не просто псують настрій і роблять нестерпним атмосферу на роботі — насправді вони ще й невигідні економічно. Нове дослідження вчених з Університету штату Мічіган, Гарвардського університету та Університету Дьюка показало, що будь-яка команда починає працювати менш ефективно, якщо її очолює людина, що пригнічує волю своїх підлеглих. У рамках дослідження, вчені провели декілька експериментів. В одному з них учасників розділили на 2 групи. Одних попросили згадати той час, коли у них була влада над кимось і продумати, як цей досвід може допомогти їм керувати колективом. Іншим просто запропонували очолити команду незнайомих людей. Учасникам з обох груп потрібно було стати на чолі колективів і завершити вже розпочатий проект. Вражаюче, але працівники тих груп, які очолювали націлені на придушення і власну владу керівники, майже в 2 рази гірше впоралися із завданням. У цих командах було порушена взаємодія між людьми, виявили дослідники, у працівників була слабша мотивація і вищій рівень стресу.


Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься.


*