Жіночі примхи

Інтернет журнал для жінок!

Страх втратити роботу робить працівників пасивними


Є роботодавці, які впевнені: ніщо так не стимулює працівників, як постійні погрози звільнення. Зрозуміло, вони неправі. Ефективність співробітників, які постійно бояться бути звільненим, знижується, показало дослідження вчених їх Університету Фенікса. Більше чверті працівників, які переживають за своє робоче місце. відмовилися від амбітних планів на просування по службі, 24 відсотки починають конфліктувати з іншими співробітниками, а 15 відсотків не хочуть висувати ніяких власних ідей, вирішивши діяти строго за вказівкою начальства. «Люди відчувають, що найкраще зберегти статус-кво і не привертати надто багато уваги до себе. Результатом можуть стати втрачені можливості і конкретного працівника, і всього підприємства »- пишуть автори дослідження. Зважаючи на той факт, що згідно з опитуванням, страх втратити роботу відчуває більше 60 відсотків працюючих дорослих, можна зрозуміти, що відбувається у світовій економіці. Зокрема, кожен п'ятий працівник думає про втрату роботи принаймні раз на тиждень, у той час як майже 10 відсотків відчувають стрес з цього приводу кожен день. 34 відсотки тих, хто часто переживає про втрату роботи, постійно моніторять ринок праці і читають вакансії і такий же відсоток працівників бояться навіть подумати про зміну роботи.


Будемо вдячні за оцінку.
Дуже нецікаво!Нецікаво :(Посередньо.Добре :)Дуже добре! (Оцінок немає)
Loading...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

*