Жіночі примхи

Інтернет журнал для жінок!

Експерти розповіли, у кого більше шансів знайти роботу


Ви вірите, що тільки в нашій країні знайти роботу найпростіше «по знайомству»? Експерти стверджують, що так відбувається у всьому світі!

Роботодавці не завжди віддають перевагу найбільш кваліфікованих кандидатів, говорить Лорен Рівера, автор дослідження і доцент кафедри менеджменту і соціології Північно-Західного університету в США.

«Звичайно, роботодавці шукають людей, які мають базові навички, щоб ефективно виконувати роботу, — розповіла вона. — Але крім цього, роботодавці дійсно хочуть бачити навколо себе людей, з якими вони будуть почувати себе комфортно, хто буде їхнім другом і, можливо, навіть їх романтичним партнером ».

Дослідження засноване на опитуванні 120 фахівців з найму з провідних інвестиційних банків США, юридичних та консалтингових фірм.

Дослідники виявили, що ці люди часто більше цінують своє особисте почуття комфорту, ніж високий професіоналізм кандидатів.

Це не означає, що роботодавці наймають некваліфікованих людей, але якщо ви неприємні фахівцеві з персоналу, у вас мало шансів знайти роботу!

«Результати дослідження показують, що багато в чому вибір підлеглих роботодавцями сильно нагадує вибір друзів або романтичних партнерів» — резюмують дослідники.

Культурне схожість, спільні інтереси, схожі погляди а то й особиста симпатія дуже часто відіграють вирішальну роль при виборі працівника, а зовсім не професіоналізм.


Будемо вдячні за оцінку.
Дуже поганоПоганоПосередньоДобреВідмінно (Оцінок немає)
Loading...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

*