Жіночі примхи

Інтернет журнал для жінок!

Чим більше жінок топ-менеджерів, тим багатшою стає компанія


Відправте цю новину своєму керівництву, якщо воно ніяк не хоче призначити вас на керівну посаду: жінки — керівники приносять своїм компаніям більше грошей, ніж чоловіки! Експерти Sodexo підрахували, що фірми, в яких багато керівників — жінок, заробляють більше грошей. Так компанії, де жінки складають третину членів ради директорів, отримують в середньому на 42 відсотки більше прибутку, ніж ті, де жінок менше третини. Це дуже суттєва різниця, кажуть автори дослідження. Але при цьому жінки навіть в самих передових країнах рідко є топ-мнеджером. Так модний дім Burberry має найвищий відсоток жінок-директорів із всесвітньо відомих компаній — три з восьми, але це навіть не половина! У чому секрет жіночої успішності — експертам ще належить вивчити. Поки вони припускають, що жінки більше здатні на гнучкість, компроміси, ніж чоловіки, і це допомагає в бізнесі. Одне з попередніх досліджень показало, що велика впертість і самовпевненість керівника неминуче веде до прийняття неправильних рішень, а чоловіки-керівники схильні до такої поведінки.


Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься.


*