Жіночі примхи

Інтернет журнал для жінок!

Альфа-лідери стрімко втрачають популярність


Якщо ви вирішили будувати кар'єру, позиціонуючи себе як жорстку, вольову і самовпевнену людину, яку побоюються підлеглі, кидайте цю ідею, поки не пізно! Антрополог Дана Арді, спеціаліст з корпоративного бізнесу, заявила про глобальну зміну орієнтирів у бізнесі. Сильні, іноді авторитарні, альфа-лідери стрімко втрачають позиції. Вони замикають всі рішення на собі і стають заручниками ситуації: якщо пішов лідер, на якому все тримається, все починає занепадати, що ми всі спостерігаємо на прикладі компанії Apple після смерті Стіва Джобса. Такі компанії будуть поступатися місцем іншим, з більш м'яким стилем управління — бета. Бета — бізнес — це спільне керівництво, відкрите спілкування і спільна робота співробітників. Стиль управління бета-лідерів зовсім інший: перш за все він унікальний, іноді — нетрадиційний. Арді наводить у приклад набирають вагу компанії Amazon, Zappos і Timberland, які слідують своїм власним шляхом і організовані зовсім не по традиційній ієрархії, на чолі якої стоять сильні лідери з вольовими особами. Те ж саме спостерігається в політиці — найуспішніші країни вже живуть і процвітають без жодних «батьків нації» і авторитетних альфа-лідерів.


Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься.


*